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关于2026年员工调动岗位安排的通知函（4篇）

关于2026年员工调动岗位安排的通知函篇1

尊敬的______：

根据公司2026年度人力资源规划安排，结合岗位配置与业务发展需求，现就员工调动岗位安排通知

一、调动范围

本次岗位调动涵盖公司各职能部门及各部门员工，具体涉及岗位名称、岗位代码及所属部门详见附件《2026年员工调动岗位安排表》。

二、调动原则

本次岗位调动遵循“公平、公正、公开”原则，保证调动过程透明、有序，保障员工合法权益。

三、调动安排

1.调动时间：2026年3月15日前完成岗位调整，具体日期由人力资源部另行通知。

2.调动方式：通过公司内部系统进行岗位调整，员工需在规定时间内完成岗位变更手续。

3.调动程序：员工需填写《岗位调动申请表》，经直属上级审批后，由人力资源部统一办理手续。

四、注意事项

1.员工需在规定时间内完成相关手续，逾期将影响岗位安排。

2.调动后岗位职责及工作内容由公司安排，员工需配合完成岗位交接工作。

3.调动期间，员工仍需保持原岗位职责履行，不得擅自离职或调整工作内容。

五、其他说明

本次岗位调动将根据公司整体战略规划进行调整，具体安排可能随情况变化而变动，敬请员工关注后续通知。

请各相关部门及员工积极配合，保证岗位调动工作顺利开展