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电信网络优化师业务贡献绩效衡量表

姓名部门岗位日期___________

项目

分数

考核内容与标准

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

权重

等次

分数

网络优化能力（25%）

25%

根据方案的创新性、可行性、预期效果等评估，方案被采纳的比例和实施效果直接影响网络质量。

10

网络优化能力（25%）

25%

通过快速定位故障原因和有效解决方法，降低故障对业务的影响。

10

网络优化能力（25%）

25%

根据网络速度、稳定性等关键性能指标的提升幅度进行评估。

15

网络优化能力（25%）

25%

积极学习和应用新技术，提升网络优化效果。

15

网络优化能力（25%）

25%

在跨部门合作中能够主动沟通、协同解决问题，促进部门间的良好协作。

15

团队协作与沟通（20%）

20%

在团队中能够主动承担责任，与其他成员相互支持。

8

团队协作与沟通（20%）

20%

通过有效的沟通，确保团队成员理解任务要求和预期成果。

8

团队协作与沟通（20%）

20%

在面对困难和挑战时，能够积极思考，找到有效的解决办法。

8

团队协作与沟通（20%）

20%

能够合理规划时间，有效管理资源，确保项目目标的达成。

8

团队协作与沟通（20%）