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团队管理理论与实践试题

一、单选题（每题3分，共30分）

1.以下哪种团队类型强调成员之间高度的相互依赖和协作，共同完成复杂任务？

A.问题解决型团队

B.自我管理型团队

C.多功能型团队

D.虚拟团队

2.在团队发展的哪个阶段，团队成员开始相互信任，凝聚力逐渐增强？

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.规范阶段

D.执行阶段

3.团队领导者的主要职责不包括以下哪项？

A.设定目标

B.分配任务

C.监督成员个人工作进度

D.激励团队成员

4.有效团队沟通的关键不包括以下哪点？

A.清晰表达

B.积极倾听

C.避免冲突

D.及时反馈

5.当团队成员之间出现冲突时，领导者应该首先采取的措施是？

A.强制解决

B.妥协

C.回避

D.了解冲突原因

6.团队激励的方式不包括以下哪种？

A.物质奖励

B.精神鼓励

C.增加工作压力

D.职业发展机会

7.以下哪种团队决策方法效率较高，但可能忽视部分成员意见？

A.头脑风暴法

B.名义群体法

C.德尔菲法

D.电子会议法

8.团队文化的核心要素不包括以下哪项？

A.价值观

B.行为准则

C.团队标志

D.团队精神

9.一个高效团队的特征不包括以下哪点？

A.目标明确

B.成员能力互补

C.各自为政

D.良好的沟通

10.团队建设活动的主要目的不包括以