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质量管理干部选拔考核试题及详细参考答案

考试说明：

1.本试卷满分100分，考试时长120分钟；

2.试题贴合质量管理中层干部岗位履职需求，侧重实操管理、问题研判、体系落地及风险管控能力；

3.题型包含客观题、简答题、案例分析题，所有答案均结合质量管理实际工作场景作答。

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.企业质量管理的核心目的是（）

A.满足检验标准要求B.持续稳定提供合格产品/服务，满足客户及合规要求、降低质量风险

C.完成体系审核指标D.减少质检岗位工作量

2.ISO9001质量管理体系的核心原则不包括以下哪项（）

A.以顾客为关注焦点B.过程方法C.经验主义管控D.持续改进

3.质量问题处理的“四不放过”原则，首要核心是（）

A.责任人未处理不放过B.原因未查清不放过

C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过

4.针对批量性轻微质量偏差，最合理的管控方式是（）

A.全数返工复检B.启动纠正预防措施，排查过程隐患，优化作业标准

C.直接放行，后续关注D.仅对责任人通报批评

5.质量成本中，返工、返修、报废产生的费用属于（）

A.预防成本B.鉴定成本C.内部故障成本D.外部故障成本

6.以下不属于质量管理干部岗位职责的是（