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2026中国水产科学研究院第三批招聘20人考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，企业根据规章制度对其进行罚款处理。张某认为罚款金额过高，企业依据的规章制度未经全体员工书面同意，且未向当地劳动行政部门备案。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，企业单方面调整张某的工资属于()。

A、合法行为

B、违法但可执行

C、违法且不可执行

D、需经劳动仲裁后执行

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。题中企业制定的规章制度未经职工讨论、协商，且未备案，因此企业单方面罚款属于违法行为，罚款金额应被认定为无效，且不可执行。

2．某作家创作了一部以古代宫廷斗争为背景的小说，其中大量引用了《史记》中的历史记载。如果该作家在小说中添加了与史实不符的人物和情节，是否需要承担法律责任？()

A、不需要，属于文学创作自由范畴

B、需要，因侵犯历史真实性

C、需要，因侵犯著作权

D、需要，因诽谤历史人物