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设计人员创意设计与执行质量绩效评定表

姓名部门岗位日期___________

项目

分数

考核内容与标准

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

权重

等次

分数

创意设计能力（30%）

30%

作品在行业内具有较高的创新性，能够体现设计者的独特见解和前沿设计趋势。

30

创意设计能力（30%）

30%

设计风格鲜明，能够有效吸引目标受众，具有较高的辨识度。

25

创意设计能力（30%）

30%

设计过程逻辑清晰，符合设计规范和行业标准，易于实现。

20

创意设计能力（30%）

30%

设计作品具有较高的实用性和市场适应性，能够满足用户需求。

15

创意设计能力（30%）

30%

在设计过程中能够与团队成员有效沟通和协作，共同完成项目。

10

设计执行能力（25%）

25%

设计稿符合客户需求，尺寸、比例等精确无误。

25

设计执行能力（25%）

25%

设计作品细节处理到位，无重大错误。

20

设计执行能力（25%）

25%

设计项目按时完成，无延期现象。

15

设计执行能力（25%）

25%

客户对设计作品表示满意，无重大投诉。

10

设计执行能力（25%）

25%

能够快速响应客户反馈，及时调整设计方案。

10

项目沟通与