劳保法期末试题及答案.docxVIP

劳保法期末试题及答案

一、单选题（每题1分，共10分）

1.劳动保护法的主要目的是（）

A.规范劳动合同B.保障劳动者权益C.促进经济发展D.稳定劳动关系

【答案】B

【解析】劳动保护法的主要目的是保障劳动者的生命安全和身体健康。

2.工作场所的噪声标准是多少分贝？（）

A.80分贝B.85分贝C.90分贝D.95分贝

【答案】B

【解析】根据《中华人民共和国噪声污染防治法》，工作场所的噪声标准为85分贝。

3.劳动者在发生工伤事故后，应该首先（）

A.离开现场B.报告企业C.报警D.自行处理

【答案】B

【解析】劳动者在发生工伤事故后，应该首先报告企业，以便企业及时采取救治措施。

4.劳动合同期限分为（）

A.有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同B.长期、中期和短期劳动合同C.正式、非正式和临时劳动合同D.全职、兼职和劳务劳动合同

【答案】A

【解析】劳动合同期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

5.劳动者加班时，企业应该支付加班费，加班费的计算标准是（）

A.正常工资B.正常工资的1.5倍C.正常工资的2倍D.正常工资的1.5倍或2倍

【答案】D

【解析】劳动者加班时，企业应该支付加班费，加班费的计算标准是正常工资的1.5倍或2倍。

6.劳动者解除劳动合同，应当提前（）日通知用人单位。

A.10日B.15日C.30日D.7日