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  • 2026-07-23 发布于河北
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四级劳动关系协调员测试题

一、单选题(共72题,每题1分,共72分)

1.下列关于劳动合同变更说法错误的是()

A、已经履行完毕的劳动合同不能再变更

B、劳动合同变更是指合同主体的变更

C、已经生效的劳动合同不能再变更

D、变更劳动合同一般是指对劳动合同内容的部分修改

正确答案:C

2.协调解决劳动规章制度实施中形式上应避免的问题有

A、一致性问题

B、矛盾问题

C、抵触问题

D、违法问题

正确答案:D

3.职业道德既能使一定的社会或阶级的道德(),又能使个人道德

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