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- 2026-07-23 发布于河北
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四级劳动关系协调员测试题
一、单选题(共72题,每题1分,共72分)
1.下列关于劳动合同变更说法错误的是()
A、已经履行完毕的劳动合同不能再变更
B、劳动合同变更是指合同主体的变更
C、已经生效的劳动合同不能再变更
D、变更劳动合同一般是指对劳动合同内容的部分修改
正确答案:C
2.协调解决劳动规章制度实施中形式上应避免的问题有
A、一致性问题
B、矛盾问题
C、抵触问题
D、违法问题
正确答案:D
3.职业道德既能使一定的社会或阶级的道德(),又能使个人道德
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