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2026年职业资格考试法律知识测试题集

一、单选题（每题1分，共10题）

1.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这里的“用工之日”通常指（）。

A.劳动者正式报到之日

B.用人单位发出录用通知之日

C.劳动者实际开始提供劳动之日

D.劳动合同签订之日

2.某市住建局在审查某房地产开发商项目时，发现其存在严重安全隐患，但未依法及时作出处理决定。开发商起诉该局不作为。根据《行政诉讼法》，法院应如何处理？（）

A.驳回起诉，因属于行政内部管理行为

B.终止诉讼，待该局作出决定后再行审理

C.裁定撤销，因该局存在明显不当

D.规定60日内履行职责，否则判令其承担赔偿责任

3.张某在网购时遭遇商家欺诈，花费5万元购买到假冒产品。根据《消费者权益保护法》，张某最多可要求商家赔偿多少钱？（）

A.5万元

B.10万元

C.15万元

D.20万元

4.某企业因排污超标被环保部门处以50万元罚款，该企业不服，向法院提起行政诉讼。根据《行政诉讼法》，该企业是否可以申请财产保全？（）

A.不可以，因罚款尚未执行

B.可以，但需提供担保

C.不可以，因属于行政强制措施

D.可以，无需提供担保

5.《公司法》规定，有限责