国企挂职考核细则表.docx

国企挂职考核细则表

一、考核组织与适用范围

1.1适用范围

本细则适用于本国有企业（以下简称“派出单位”）选派到乡村振兴帮扶点、对口支援地区、基层一线、重大攻坚项目、混合所有制改革子企业、地方党政机关、产业链合作单位挂职锻炼的本单位中高层管理人员、优秀中青年后备干部、专业技术骨干，同时适用于外部单位选派到本企业挂职锻炼的各类干部。

1.2考核组织

成立挂职干部考核工作组，由派出单位党委组织部部长担任组长，人力资源部总监、纪检监察部主任担任副组长，成员包括党委组织部组织科、人力资源部考核科、纪检监察部监督科、挂职业务对口部门相关工作人员，主要职责为：制定年度挂职考核方案、组织开展考核工作、核查考