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劳动法闭卷考试题库

一、选择题（每题2分，共20分）

1.我国劳动法的基本原则是（）

A.自愿原则、平等原则、协商一致原则

B.劳动者权益保障原则、用人单位权益保障原则

C.劳动者优先原则、用人单位服从原则

D.自愿原则、强制原则、惩罚原则

2.根据我国劳动法，下列哪项不属于劳动合同的必备条款（）

A.劳动合同期限

B.工作内容和工作地点

C.试用期

D.劳动报酬

3.关于劳动合同的试用期，下列说法正确的是（）

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月

C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

D.以上说法都正确

4.根据劳动法，用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）

A.一天

B.两天

C.一天半

D.三天

5.下列关于加班工资的说法，正确的是（）

A.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬

B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬

C.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬

D.以上说法都正确

6.根据劳动法，女职工生育享受不少于