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- 2026-07-23 发布于四川
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委托方:________
联系方式___________
受托方:________
联系方式___________
一、委托事项
1.委托方授权受托方根据委托方提供的员工工资表及薪资结算数据,全权负责执行工资发放工作,包括但不限于计算员工应发工资、代扣代缴个人所得税、社保公积金、工会经费等款项,并将最终工资款项通过银行转账方式支付至每位员工指定账户。
2.受托方需严格按照国家《个人所得税法》《社会保险法》及相关财税政策执行工资核算与代缴,确保所有操作符合法律法规要求,并承担因操作失误导致的行政罚款或法律纠纷责任。
二、委托权限与期限
1.本委托为长期授权,自双方签署本委托书之日起生效,直至委托方书面通知终止或受托方因故无法继续履行职责时终止。
2.委托期限届满前30日,委托方可书面通知受托方续约或变更合作机构,受托方应在收到通知后15日内确认是否续约并书面回复。
三、受托方的义务
1.受托方应配备专职财务人员负责工资核算工作,确保每月5日前完成上月工资结算,并于10日前完成银行代发操作,同时向委托方提供工资发放明细表供核对。
2.受托方须建立完善的工资数据保密制度,对委托方提供的员工薪资信息、银行账号等敏感数据严格保密,未经委托方书面同意不得向任何他人泄露,保密期限为本委托终止后3年。
四、委托方的义务
1.委托方应按时向受托方提供准确完整的员工工资表、银行账号信息及
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