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  • 2026-07-23 发布于江苏
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安全防护用品使用管理制度

一、总则

为保障员工在生产经营活动中的人身安全与健康,规范安全防护用品的采购、发放、使用、维护及管理等环节,依据国家相关法律法规及本单位实际情况,特制定本制度。本制度旨在明确各部门及员工在安全防护用品管理方面的责任,确保防护用品得到有效利用,最大限度地减少各类安全事故的发生。

本制度适用于本单位内所有从事生产经营活动的员工,以及进入生产作业现场的外来参观、学习、施工等人员。

二、安全防护用品的配备与采购

(一)配备原则

安全防护用品的配备应坚持“按需配备、按需发放”的原则,根据不同岗位的工作性质、作业环境、可能面临的风险因素以及国家或行业标准,为员工配备符合安全要求的防护用品。严禁以货币或其他物品替代应配备的安全防护用品。

(二)采购管理

1.安全管理部门负责根据各岗位需求,会同相关业务部门制定安全防护用品的采购计划。

2.采购部门应选择具有合法生产经营资格、信誉良好的供应商,并确保所采购的防护用品符合国家、行业标准及相关质量要求,索取并留存产品合格证明、检验报告等资料。

3.对于特种劳动防护用品,必须采购取得特种劳动防护用品安全标志的产品。

三、安全防护用品的发放与管理

(一)发放标准

安全管理部门应会同人力资源部门及各业务部门,根据岗位风险评估结果,制定详细的安全防护用品发放标准,明确各岗位防护用品的种类、规格、发放周期等。发放标准应根据作

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