2026年职业病危害分级与隐患排查培训课件.pptxVIP

2026年职业病危害分级与隐患排查培训课件

目录02危害因素识别方法01职业病危害基础认知03危害分级管理实务04隐患排查技术体系05风险控制措施部署06培训效果评估机制

职业病危害基础认知01

职业病定义与分类标准法律定义职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。必须同时满足劳动关系明确、职业活动相关、接触有害因素和纳入法定目录四个条件。分类标准根据《职业病分类和目录》，法定职业病分为12大类135种，包括职业性尘肺病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、职业性物理因素疾病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、职业性肌肉骨骼疾病、职业性精神和行为障碍以及其他职业病。新增类别2025年新版目录新增“职业性肌肉骨骼疾病”和“职业性精神和行为障碍”两大类别，新增腕管综合征（限于制造业工人）和创伤后应激障碍（限于应急救援人员）两种职业病。

现行法规政策核心解读法规体系以《职业病防治法》为核心，配套《工伤预防五年行动计划（2026-2030年）》《职业病医院基本标准》等政策文件，构建职业健康防护网。要求重点行业工伤事故发生率5年降低10%，职业性尘肺病发病人数明显下降。技术标准国家颁布660多项职业卫生、放射卫生技术标准，实施309项职业健康监测与评估标准，为行业提供规范