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2026年内蒙古自治区包头市红十字会系统人员招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度给予其罚款处分。张某认为处罚过重，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，以下说法正确的是()。

A、公司有权依据内部规章制度对员工进行罚款

B、劳动仲裁委员会必须支持张某的申请

C、若公司规章制度未经过公示，则该制度无效

D、员工对公司的处罚决定无权申请仲裁

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。同时，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十条规定，用人单位制定的规章制度未经过公示或者未向劳动者说明的，该制度对劳动者不产生约束力。题干中，公司依据内部规章制度对张某进行罚款，但该制度未经过公示，因此对张某不产生约束力，张某有权申请仲裁要求撤销处罚。A项错误，公司制定的规章制度必须经过法定程序且经过公示才能对员工产生约束力。B