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- 2026-07-23 发布于江苏
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财务经理成本控制指标KPI绩效考核表
姓名
职务
评价人
部门
评价区间
年月---年月
评价项目
权重
评价要点
评价内容
分值
评分
核心业绩
30%
成本控制达成率
根据实际成本与预算对比,达成率高于目标值可获得加分,低于则扣分,每0.1%为1分。
3
核心业绩
30%
费用支出优化
通过优化采购、报销流程、自动化工具等手段,实现费用支出下降,每节省1%得2分,最高5分。
5
核心业绩
30%
成本核算准确率
通过定期核对与审计,确保成本数据准确无误,误差率低于目标值可获得加分,每0.1%为1分。
4
核心业绩
30%
成本节约成果
通过有效成本控制措施,实现年度成本节约,每节约1%得3分,最高10分。
7
核心业绩
30%
成本预警机制建立
通过建立成本预警模型,及时发现异常支出,每项有效预警得2分,最高5分。
5
管理能力
25%
预算编制质量
预算编制准确率100%得5分,每降低1%扣2分。
5
管理能力
25%
成本分析能力
每月完成成本分析报告得4分,未完成则扣2分。
4
管理能力
25%
跨部门协作
每完成一次得3分,最高6分。
6
管理能力
25%
团队管理
团队成员绩效达标率100%得5分,每降低1%扣2分。
5
管理能力
25%
成本培训实施
每完成一次得3分,最高6分。
6
团队协作
20%
团队成员满意度
满意度评分90分以
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