1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 绩效管理

代理部经理岗位职责书、任职资格及绩效考核要点.pdfVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.64千字
  • 约 2页
  • 2026-07-23 发布于湖北
  • 举报

代理部经理岗位职责书、任职资格及绩效考核要点.pdf

    代

    理

    岗位名称部岗位代码113000502

    经

    理

    管

    岗位序列岗位层级五

    理

    直接上级总经理

    在公司业务规划的指导下,

    工作目的负责人事代理战略规划、人才服务管理、业务开拓等工作，以达到公司人才

    服务的经营目标。

    工作描述

    职责：负责组织人才服务战略规划工作

    1.

    工根据集团公司的年度经营目标和发展计划，组织制定公司人才代理租

    赁等业务的整体规划及经营方案

    作

    2.贯彻落实公司人才服务经营规划，并层层分解下去

    任

    3.

    务掌握相关政策法规的动态并

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >