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- 2026-07-23 发布于四川
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委托方:________
联系方式___________
受托方:________
联系方式___________
一、委托事项
1.委托方现委托受托方全面负责办理委托方名下全体员工的工资支付工作,包括但不限于工资核算、款项发放、税务申报等全部相关事务。
2.受托方须严格依据委托方提供的员工薪资数据、考勤记录及国家相关劳动法律法规,准确核算每位员工的应发工资、代扣代缴款项(如个人所得税、社保公积金等),确保工资发放的合规性与及时性。
二、委托权限与期限
1.受托方在本次委托期间所获得的授权为一般授权,即仅限于按照委托方提供的资料执行工资支付操作,不得擅自修改薪资标准、增加或减少应发/应扣款项,亦不得超出授权范围从事任何与工资支付无关的行为。
2.本委托期限自本委托书签署之日起生效,至委托方全部员工2024年度工资支付完毕之日终止。若委托期限届满前委托方仍有未完成的工资支付需求,可另行书面通知受托方延长委托期限,但延长期限不得超过三个月。
三、受托方的义务
1.受托方须恪尽职守,按照委托方提供的员工名单、薪资标准及考勤数据,独立完成工资核算工作,确保核算结果准确无误。若有疑问,应及时与委托方财务部门沟通确认,不得擅自猜测或假设处理。
2.受托方应于每月10日前完成上月工资数据的最终核对,并在核对无误后三个工作日内完成工资发放,发放方式以银行转账为主,特殊情况需提前征得委托
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