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劳动定额试题及答案

一、单选题（每题1分，共10分）

1.劳动定额是指在一定的生产技术组织条件下，生产单位产品或完成一定工作任务所需要（）。

A.的时间标准

B.的成本标准

C.的质量标准

D.的数量标准

【答案】A

【解析】劳动定额是指生产单位产品或完成一定工作任务所需要的时间标准。

2.以下哪一项不属于劳动定额的类型？（）

A.工时定额

B.产量定额

C.质量定额

D.流程定额

【答案】C

【解析】劳动定额主要包括工时定额和产量定额，质量定额不属于劳动定额的类型。

3.劳动定额的制定依据不包括（）。

A.产品结构

B.生产工艺

C.市场价格

D.设备条件

【答案】C

【解析】劳动定额的制定依据包括产品结构、生产工艺和设备条件，市场价格不属于制定依据。

4.劳动定额的修订周期一般为（）。

A.一个月

B.半年

C.一年

D.两年

【答案】C

【解析】劳动定额的修订周期一般为一年，根据实际情况进行调整。

5.劳动定额的执行过程中，发现定额不合理的主要原因可能是（）。

A.生产技术改进

B.市场需求变化

C.员工技能提升

D.以上都是

【答案】D

【解析】劳动定额的执行过程中，定额不合理的原因可能是生产技术改进、市场需求变化和员工技能提升等。

6.劳动定额的核算是通过（）来进行的。

A.测时法

B.工作日写实法

C.问卷法

D.以上都是

【答案】D

【解析】劳动定额的核算可以通过测时