浙江国企招聘2026宁波余姚市市属企业招聘10人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docxVIP

浙江国企招聘2026宁波余姚市市属企业招聘10人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx

浙江国企招聘2026宁波余姚市市属企业招聘10人笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在浙江国企招聘笔试中，常涉及《浙江省省属国有企业资产监督管理条例》相关知识。关于省属企业国有资产监督管理体制，下列说法正确的是：

A.省国资委直接参与企业的日常经营活动

B.坚持政企分开、政资分开、所有权与经营权分离

C.省属企业无需建立现代企业制度

D.省国资委仅负责人事任免，不负责资产监管

2、某市属企业在进行重大投资决策时，需遵循特定程序。下列关于“三重一大”决策制度的说法，错误的是：

A.重大决策必须经集体讨论作出

B.重要干部任免由董事长个人决定即可

C.重大项目安排需经过可行性研究论证

D.大额度资金使用应纳入预算并严格审批

3、在行测言语理解题中，辨析近义词是关键。下列句子横线处依次填入的词语最恰当的一项是：

“对于历史遗留问题，我们不能______，而应深入调研，找出症结所在；在推进改革过程中，既要大胆探索，又要______，确保稳定。”

A.浅尝辄止步步为营

B.走马观花稳扎稳打

C.囫囵吞枣按部就班

D.半途而废小心翼翼

4、数量关系题：某国企组织培训，若每间教室坐45人，则有15人无座位；若每间教室坐50人，则最后一间教室只坐了20人。问共有多少间教室？