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劳动合同(人力资源岗位)

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定,遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方在甲方担任人力资源岗位事宜,订立本劳动合同。

第一条:劳动合同期限

甲乙双方同意按以下方式确定本劳动合同期限:

本合同为固定期限劳动合同,自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______年。

其中,试用期期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期包

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