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- 2026-07-24 发布于四川
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委托方:________
联系方式___________
受托方:________
联系方式___________
一、委托事项
1.委托方现需办理离职相关手续,包括但不限于劳动合同解除协议签署、工作交接清单整理、社保公积金转移、工资结算确认、离职证明开具等事宜。
2.受托方需全程协助委托方与原单位人力资源部门沟通协调,确保离职流程符合《劳动合同法》相关规定,并维护委托方的合法权益。
二、委托权限与期限
1.受托方权限范围:受托方在委托方授权范围内,可代为签署与离职相关的文件、提交相关申请材料,并负责与原单位就离职事宜进行书面沟通。超出授权范围的事项,需事先获得委托方书面确认。
2.委托期限:自本委托书签署之日起至所有离职手续办结完毕,且相关款项结算完成之日止。最长期限不超过三十日,如遇特殊情况需及时告知委托方协商延期。
三、受托方的义务
1.受托方应严格遵循委托方指示办理委托事项,不得擅自变更委托内容或超出授权范围行事。如需调整办理方案,须征得委托方书面同意。
2.受托方须亲自参与离职相关文件的制作与签署,确保证据链完整。因受托方原因导致委托方权益受损,需承担相应赔偿责任。
3.受托方应每月向委托方提供至少两次书面进展报告,详细说明已办事项、待办事项及可能存在的风险。
四、委托方的义务
1.委托方应向受托方提供真实有效的个人离职资料,包括但不限于劳动合同、薪资证明
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