人力资源管理师《人力资源规划》2026年模拟试卷.docx

人力资源管理师《人力资源规划》2026年模拟试卷

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）

1.某集团计划2026年将业务从华东扩展到华南，预计新增门店120家，单店年均销售额目标为3000万元。若历史数据显示每1000万元销售额需配置人力资源总量为12人，则2026年该集团华南区域需净增人员规模约为（）

A.1440人??B.2160人??C.4320人??D.3600人

2.在“零工经济”背景下，企业采用“核心—弹性”人力配置模型时，下列哪项指标最能反映弹性人员的使用效率（）

A.人均培训小时??B.弹性人员产值占比??C.