河北邯郸市广平县2026年政府系统事业单位公开招聘（统一招聘）工作人员笔试及复审笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docxVIP

河北邯郸市广平县2026年政府系统事业单位公开招聘（统一招聘）工作人员笔试及复审笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

河北邯郸市广平县2026年政府系统事业单位公开招聘（统一招聘）工作人员笔试及复审笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。关于该规定，下列说法正确的是：

A.必须经过劳动仲裁程序方可解除合同

B.属于用人单位单方依法解除劳动合同的情形

C.工作人员有权拒绝离职并强制要求恢复原职

D.仅适用于管理岗位，不适用于专业技术岗位

2、河北省邯郸市广平县在推进政府系统事业单位改革中，强调“德才兼备、以德为先”的用人标准。下列哪项行为最符合“德”的要求？

A.业务能力极强，但经常迟到早退

B.服从组织安排，但在工作中推诿扯皮

C.政治立场坚定，廉洁自律，服务群众热情

D.擅长人际交往，但在原则问题上含糊其辞

3、2026年广平县事业单位招聘笔试中，考查公共基础知识。关于行政法的基本原则，下列说法错误的是：

A.合法行政原则要求行政机关实施行政管理，应当依照法律、法规、规章的规定进行

B.合理行政原则要求行政机关行使自由裁量权应当符合法律目的，排除不相关因素干扰

C.程序正当原则要求行政机关公开行政管理信息，保障公民知情权