(2026年)度税务系统大比武数字人事两测征管评估评估试题(含答案).docxVIP

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  • 2026-07-24 发布于四川
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(2026年)度税务系统大比武数字人事两测征管评估评估试题(含答案).docx

(2026年)度税务系统大比武数字人事两测征管评估评估试题(含答案)

一、单项选择题(共10题,每题2分,共20分)

1.根据《增值税留抵退税管理办法(2025年修订)》,纳税信用等级为()的增值税一般纳税人,可申请增量留抵退税。

A.A级或B级

B.A级、B级或M级

C.A级、B级、M级或C级

D.仅A级

答案:B

解析:2025年修订的留抵退税管理办法扩大了适用范围,将纳税信用等级M级纳入增量留抵退税申请主体范围,A级、B级、M级纳税人满足其他条件均可申请。

2.纳税评估过程中,评估人员发现纳税人存在虚开增值税专用发票嫌疑,应()。

A.直接作出补税处理

B.移交稽查部门处理

C.要求纳税人自行更正申报

D.暂停纳税人发票领用

答案:B

解析:根据《纳税评估管理办法》,评估中发现纳税人涉嫌偷税、逃避追缴欠税、骗税、抗税或虚开发票等税收违法行为,应移交稽查部门立案查处。

3.2026年,小型微利企业所得税优惠政策规定,年应纳税所得额不超过300万元的部分,减按()计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

答案:B

解析:2026年延续优化小型微利企业所得税优惠,年应纳税所得额不超过300万元的部分减按15%计入应纳税所得额,超过300万元的部分按法定税率25%缴纳。

4.下列不属于纳税评

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