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2026年中级经济师人力资源预测真题含解析.docx

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    2026年中级经济师人力资源预测真题含解析

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（每题1分，共60分。下列每题只有一个选项符合题意）

    1.人力资源规划的首要环节是（）。

    2.在人员甄选方法中，成本相对较低、覆盖面广，但准确性通常不高的方法是（）。

    3.将员工个人目标与组织目标相结合，并辅以持续沟通和反馈的绩效管理方法是（）。

    4.企业根据自身战略目标和内外部环境，确定薪酬水平在劳动力市场上的位置，这属于（）。

    5.劳动合同中，对用人单位和劳动者双方权利义务具有约束力的是（）。

    6.下列关于培训需求分析

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