代领劳动手册委托书.docxVIP

委托方：________

联系方式___________

受托方：________

联系方式___________

一、委托事项

委托方现委托受托方前往指定地点代为领取本人（委托方）的《劳动手册》。该劳动手册系委托方在________单位工作期间所取得的正式劳动记录凭证，具有法律效力。受托方须亲自前往________劳动保障部门（地址：________）办理领取手续，并确保领取过程顺利。

2.如劳动保障部门要求提供其他辅助材料（如单位证明、补充说明等），受托方应主动与委托方联系，委托方将及时提供所需材料。

二、委托权限与期限

受托方在本委托书授权范围内办理代领《劳动手册》事宜，不得擅自扩大权限或转委托他人。委托期限自本委托书签署之日起生效，至受托方完成领取手续并交付委托方之日止。

1.委托期限为自受托方首次前往劳动保障部门之日起，至领取《劳动手册》并交付委托方之日止。若因劳动保障部门工作时间限制或其他客观原因导致办理延迟，受托方应及时告知委托方，双方协商确定新的办理时间。

2.若受托方在办理过程中发现《劳动手册》内容存在错误或遗漏，应立即停止办理并通知委托方，由委托方与劳动保障部门协商更正。

三、受托方的义务

受托方应严格按照本委托书约定履行义务，确保代领《劳动手册》过程合法合规。

1.受托方须亲自前往劳动保障部门办理领取手续，不得委托他人代办或转委托。如遇特殊情况需临时变