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青蓝工程师徒结对帮扶协议

协议编号：[此处填写协议编号，建议为部门简称+年份+序号]

协议双方：

师傅（帮扶人）：

姓名：_________________________

所在部门：_____________________

技术/专业领域：_________________

职称/职务：_____________________

徒弟（被帮扶人）：

姓名：_________________________

所在部门：_____________________

技术/专业领域：_________________

入职时间/岗位年限：_____________

为加速青年工程师的成长步伐，充分发挥资深工程师的传、帮、带作用，营造互助共进的良好氛围，提升团队整体技术水平与创新能力，经双方协商一致，特签订本协议。

一、总则

1.帮扶宗旨：以培养徒弟的专业技能、实践能力、职业素养及创新精神为核心，通过师傅的言传身教和悉心指导，帮助徒弟尽快适应岗位要求，提升综合竞争力，早日成为部门乃至公司的技术骨干。

2.帮扶原则：

*自愿平等：双方在平等自愿的基础上建立帮扶关系。

*目标导向：围绕明确的帮扶目标开展有针对性的指导。

*注重实效：理论与实践相结合，强调解决实际问题能力的提升。

*共同进步：在帮扶过程中，师傅与徒弟相互学习，共同提高。

二、帮扶期限