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公司第四季度公司职工思想动态报告2026(3篇)

第一篇

2026年第四季度，集团总部综合办公室联合人力资源部、工会办公室，通过线上匿名问卷、分层座谈、个别访谈、职工诉求台账梳理4种方式，对总部12个职能部门、3个直属中心共427名在岗职工开展思想动态全覆盖调研，累计回收有效问卷419份，组织中层管理人员座谈2场、青年职工座谈3场、一线技术及后勤岗座谈1场，访谈重点岗位职工37人，梳理三季度诉求闭环处置台账及四季度新增诉求124条，最终形成本季度职工思想动态分析报告。

从调研总体结果来看，四季度集团职工思想整体保持稳定向好态势，92.1%的受访职工对集团2026年全年经营目标完成抱有充足信心，