[社旗县]2025年河南南阳社旗县公开引进外县（市）在编在岗事业单位工作人员15名笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

[社旗县]2025年河南南阳社旗县公开引进外县（市）在编在岗事业单位工作人员15名笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。若某员工连续两年被确定为“不合格”等次，依据《事业单位人事管理条例》，单位可采取的措施是？

A.给予警告处分

B.调整工作岗位或降低岗位等级

C.解除聘用合同

D.予以记过处分

2、在事业单位公开招聘考试中，关于回避制度的说法，下列哪项是正确的？

A.应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系，无需回避

B.招聘单位负责人员的子女不得应聘该单位从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作

C.只要考生成绩合格，任何亲属关系均可参与面试评分

D.回避制度仅适用于考官，不适用于招聘工作人员

3、事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后应当由处分决定单位解除处分并予以？

A.口头通知

B.书面宣布

C.公示

D.存档备查

4、下列关于事业单位聘用合同期限的说法，错误的是？

A.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月

B.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位的，单位可以提前30日书面通知解除聘用合同