[铜梁区]2025二季度重庆铜梁事业单位招聘89人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-07-24 发布于四川
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[铜梁区]2025二季度重庆铜梁事业单位招聘89人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[铜梁区]2025二季度重庆铜梁事业单位招聘89人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、在事业单位公开招聘中,下列关于聘用合同期限的说法,正确的是?

A.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为1个月

B.工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同

C.事业单位工作人员受到开除处分的,自处分决定生效之日起,终止其与事业单位的人事关系

D.聘用合同期满,工作人员因患病需要治疗的,事业单位应当立即解除合同

A.A

B.B

C.C

D.D

2、下列哪项不属于事业单位工作人员享有的权利?

A.参加进修培训的权利

B.获得履行职责所需的工作条件的权利

C.对单位管理工作提出意见和建议的权利

D.无正当理由拒绝执行上级依法作出的工作安排的权力

A.A

B.B

C.C

D.D

3、关于事业单位岗位设置管理,下列说法错误的是?

A.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别

B.岗位等级一般分为十三级

C.特设岗位是事业单位根据事业发展聘用人才的需要,经批准设置的非常设性岗位

D.事业单位可以根据工作需要,自行确定岗位总量、结构比例和最高等级

A.A

B.B

C.C

D.D

4、

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