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2026年新入职员工三级安全培训计划

一、培训目的

为全面贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》《生产经营单位安全培训规定》等法律法规要求，强化新入职员工的安全意识、风险辨识能力和应急处置技能，确保员工具备岗位安全作业的基本素质，从源头上减少因“人的不安全行为”导致的生产安全事故，保障员工生命财产安全和企业生产经营秩序稳定，特制定本计划。本计划以“全员覆盖、分层施教、注重实效”为原则，通过系统化、规范化的三级安全培训，实现“三个100%”目标：新员工安全培训覆盖率100%、考核合格率100%、岗位安全操作规程掌握率100%，为企业安全生产奠定坚实基础。

二、适用范围

本计划适用于2026年1月1日至2026年12月31日期间新入职的全体员工，具体包括以下三类人员：一是公司正式录用的管理岗、技术岗、操作岗员工；二是与公司主营业务直接相关的劳务派遣人员；三是实习期超过1个月且参与实际岗位作业的实习生。上述人员均须按照本计划要求完成三级安全培训，未经培训或培训考核不合格者，不得上岗作业。

三、培训组织架构

为确保三级安全培训有序推进，成立专项领导小组，明确各级责任主体，形成“统一领导、分级负责、全员参与”的培训管理机制。

（一）领导小组

领导小组由公司分管安全副总经理担任组长，安全生产部部长、人力资源部部长担任副组长，各部门负责人、安全工程师、培训专员为成员。领