套餐部设计师底薪与提成规则及考核.pdfVIP

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  • 2026-07-24 发布于北京
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套餐部设计师底薪与提成规则及考核.pdf

套餐部设计师底薪及提成

套餐业绩在:

4以下的提成3个点

大于4万小于8万的(包含8万)提成3.5个点

大于8万小于12万的(包含12万)提成4个点

大于12万小于18万的(包含18万)提成4.5个点

大于18万小于25万的(包含25万)提成5个点

25万以上的提成6个点

以上按设计师月累计业绩计算提成

备注:1、凡是单个价低于毛利30%以下,设计师补1个点。

2、凡是单价低于毛利26%以下,设计师补1.5个点。

考核任务:

优秀设计师:基本工资600+绩效工资200+提成考核任务6万/月

设计师

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