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培训计划方案模板.docx

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    培训计划方案模板

    培训计划方案模板（精选23篇）

    1.培训计划方案模板篇一

    培训目的：

    为缓解包装部叉车岗位人手紧缺的现状，决定选拔部分员工进行叉车理论及技能操作培训，获取叉车操作合格证，并能对员工的固定有一定的作用。培训目标：

    培养员工全面掌握叉车操作所需的理论知识和基本操作技能。熟练掌握叉车原理及构造，以及维修保养、安全知识，具有实际工作能力及安全文明操作的习惯，养成良好的职业道德。以能适应厂内的叉车操作，满足包装生产的需要。

    获取叉车证书的方式：本次培训采用参加培训学校的培训，由学校组织参加报考，合格后获得

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