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广东省公共图书馆员职业准入制度：现状、问题与优化路径

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

近年来，广东省公共图书馆事业取得了显著的发展成就。根据相关数据显示，截至2024年，广东公共图书馆界围绕“以人为中心”的图书馆理念，开展线上线下阅读推广活动超9万场，年流通人次同比增长7.34%，年流通人次14,851.91万人次，人均年到馆约1.16次，年文献外借量11,660.45万册次，同比增长9.8%，人均借书约0.91册次，全省馆藏古籍总量达76.44万册，公共图书馆藏书量、服务人次等指标领跑全国。广东省在图书馆基础设施建设方面持续发力，不仅建成新开放珠海市香洲区图书馆、茂名信宜市图书馆等公共图书馆，还聚焦智慧图书馆建设，广东省立中山图书馆“采编图灵”系统获评文化和旅游部智慧图书馆创新应用优秀案例。

在广东省公共图书馆事业蓬勃发展的背后，图书馆员发挥着不可或缺的作用。正如列宁所言：“图书馆员是图书馆的灵魂”，著名图书馆学家阮冈纳赞也认为：“一个图书馆成败的关键还是在于图书馆工作者”。图书馆员作为图书馆服务的直接提供者，其素质和能力直接影响着图书馆的服务质量和读者的阅读体验。在数字化时代，读者对图书馆的服务需求日益多样化和个性化，这就要求图书馆员不仅要具备扎实的图书馆学专业知识，还需要掌握信息技术、数据分析、读者服务等多方面