2026年EAP咨询师考试题库（附答案和详细解析）（0602）.docxVIP

EAP咨询师

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

在EAP服务流程中，当员工表现出明显的抑郁症状且伴有自杀风险时，咨询师的首要任务是：A.建立良好的咨访关系B.迅速进行危机干预，确保安全C.制定长期的职业发展规划D.评估员工的岗位胜任力答案：B解析：危机干预的首要原则是“生命至上”，确保员工及他人的生命安全是心理咨询师在面临自杀风险时的法定义务和职业伦理底线，优先于其他咨询目标。

以下哪项不属于EAP（员工帮助计划）的三大核心功能？A.个体咨询B.安全培训C.团队辅导D.市场营销答案：D解析：EAP的核心功能包括：员工个人心理问题咨询、组织层面的团队辅导与培训、以及预防性健康促进。市场营销属于商业拓展行为，不属于EAP内部的核心服务功能。

EAP咨询师在初次面谈中收集信息时，通常采用的主要模型是：A.生态系统理论B.心理动力学模型C.情绪ABC理论D.生物-心理-社会模式答案：D解析：生物-心理-社会模式是EAP评估和咨询中应用最广的模型，它要求咨询师从生理健康、心理状态和社会环境三个维度全面评估员工的问题，符合EAP解决职场与生活问题的特性。

以下哪种情况最符合EAP“保密例外”原则的适用范围？A.咨询师因工作需要向督导分享案例B.员工在咨询中透露自己曾有过犯罪记录C.员工在咨询中明确表示对同事有