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教育培训项目负责人工作成果绩效评定表

被评估者姓名：职务：评定时间：年月日

评估项目

评估要素

权重

分值

具体内容及着重点

自评分

上级领导考评分

项目策划与实施

项目目标设定合理性

30%

10

1.目标与公司战略一致，得分80-100分；2.目标与市场需求紧密结合，得分60-79分；3.目标设定不合理，得分0-59分。

项目策划与实施

项目计划执行情况

30%

10

1.所有关键节点按计划完成，得分80-100分；2.大部分关键节点按计划完成，得分60-79分；3.关键节点未按计划完成，得分0-59分。

项目策划与实施

项目预算控制

30%

10

1.预算控制严格，无超支，得分80-100分；2.预算控制良好，有少量超支，得分60-79分；3.预算控制不佳，超支严重，得分0-59分。

项目策划与实施

项目团队协作

30%

10

1.团队协作出色，沟通顺畅，得分80-100分；2.团队协作良好，偶有沟通不畅，得分60-79分；3.团队协作不佳，沟通不畅，得分0-59分。

项目策划与实施

项目风险控制

30%

10

1.风险控制到位，无重大风险事件，得分80-100分；2.风险控制良好，有少量风险事件，得分60-79分；3.风险控制不当，出现重大风险事件，得分0-59分。

培训效果评估