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2026年学历类自考专业(法律)劳动法公司法参考题库含答案解析

一、单项选择题

1.根据《劳动合同法》，下列关于试用期的表述中，正确的是（）

A.劳动合同期限1年的，试用期不得超过3个月

B.无固定期限劳动合同的试用期不得超过6个月

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同可约定2个月试用期

D.同一用人单位与同一劳动者最多可约定2次试用期

答案：B

解析：《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此，A选项1年期限对应试用期应≤2个月，错误；C选项以完成任务为期限的合同不得约定试用期，错误；D选项“最多2次”违反“只能约定一次”，错误；B选项无固定期限合同试用期≤6个月正确。

2.甲公司为有限责任公司，股东乙拟将其持有的20%股权转让给非股东丙。公司章程未对股权转让作特别规定，下列程序中符合《公司法》规定的是（）

A.乙只需通知其他股东，无需征求同意

B.其他股东自接到书面通知之日起30日内未答复的，视为不同意转让

C.其他股东半数以上不同意转让的，不同意