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华为员工手册

前言

欢迎加入华为技术有限公司（以下简称“公司”）。作为华为的一员，您将与一群充满激情、追求卓越的同事共同奋斗，致力于为全球客户创造价值。本手册旨在帮助您更好地理解公司的企业文化、价值观、行为准则以及各项规章制度，引导您快速融入团队，明确自身的权利与责任，从而在华为的平台上实现个人与公司的共同成长。

本手册是公司对员工行为的基本期望和规范指引，并非包罗万象的百科全书。随着公司的发展和内外部环境的变化，手册内容可能会适时修订。我们鼓励您认真阅读、理解并自觉遵守手册中的各项规定，并将其作为日常工作的行为准则。如有疑问，敬请向您的直接上级或相关职能部门咨询。

第一章：我们的文化与价值观

1.1核心价值观

华为的核心价值观是“以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗，坚持自我批判”。这是华为生存与发展的根本信条，也是每一位华为人应当内化于心、外化于行的行为指南。

*以客户为中心：客户是我们存在的唯一理由。我们的一切努力都应聚焦于为客户创造价值，满足客户需求，超越客户期望。无论是产品研发、服务提供还是业务决策，都必须以客户满意度为首要考量。

*以奋斗者为本：华为崇尚奋斗，坚信奋斗者是公司价值的创造者。我们为奋斗者提供平台、机会和合理的回报，鼓励员工通过诚实劳动和贡献实现个人价值，并分享公司发展成果。

*自我批判：自我批判是华为保持活力和持续进步的关键。我们鼓