运城劳务派遣工笔试试题.docxVIP

运城劳务派遣工笔试试题

一、单选题（每题1分，共10分）

1.劳务派遣关系中，用人单位与劳动者建立劳动关系的是（）

A.劳务派遣单位B.用工单位C.劳动者D.政府劳动部门

【答案】A

【解析】劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系，用工单位与劳务派遣工存在工作关系。

2.根据《劳动合同法》，劳务派遣用工比例不得超过（）

A.5%B.10%C.15%D.20%

【答案】B

【解析】劳务派遣用工比例不得超过用工单位用工总量的10%。

3.劳务派遣合同应当由（）签订

A.劳动者与劳务派遣单位B.劳务派遣单位与用工单位

C.劳动者与用工单位D.劳务派遣单位与政府劳动部门

【答案】B

【解析】劳务派遣合同由劳务派遣单位与用工单位签订。

4.劳务派遣工享有与用工单位劳动者同工同酬的权利，这是指（）

A.工资相同B.福利相同C.保险相同D.以上都是

【答案】D

【解析】同工同酬包括工资、福利、保险等方面相同。

5.劳务派遣工在用工单位因工伤亡的，应按（）处理

A.工伤认定B.劳务派遣合同约定C.用工单位规定D.劳动法规定

【答案】D

【解析】劳务派遣工伤按劳动法规定处理。

6.劳务派遣单位应按照国家规定为劳务派遣工缴纳（）

A.社会保险B.住房公积金C.失业保险D.A和B

【答案】D

【解析】劳务派遣单位应缴纳社会保险和住房公积金。

7.劳务派遣工的劳动报酬应（）

A.由劳务派遣单位支付B.由用工单位