[常山县]2025浙江衢州市常山县“英才荟”事业单位紧缺急需人才招聘18人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

[常山县]2025浙江衢州市常山县“英才荟”事业单位紧缺急需人才招聘18人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[常山县]2025浙江衢州市常山县“英才荟”事业单位紧缺急需人才招聘18人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、事业单位工作人员在年度考核中被确定为不合格，且不同意调整工作岗位，或者虽同意调整到新岗位但仍考核不合格的，事业单位可以依法（）。

A.予以辞退

B.给予警告处分

C.降低岗位等级

D.暂停发放工资

2、下列属于事业单位专业技术岗位等级的是（）。

A.一级至九级

B.一级至十三级

C.十级至十三级

D.一级至四级

3、事业单位新进人员，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

4、事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，并且（）。

A.不得再被事业单位录用

B.可以在一年后重新录用

C.可以在两年后重新录用

D.可以在三年内重新录用

5、事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道或者应当知道该人事处理之日起（）日内申请复核。

A.15

B.30

C.45

D.60

6、下列关于事业单位聘用合同的说法，错误的是（）。

A.聘用合同分为短期、中长期和以完成一定工作任务为期限的合同