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[赣榆区]2025江苏连云港市赣榆区事业单位第二次赴高校招聘高层次人才9人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在事业单位人事管理制度中，关于聘用合同的订立与解除，下列说法正确的是？

A.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月

B.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同

C.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位的，事业单位只能给予警告处分

D.聘用合同期满，工作人员本人要求续订而单位不同意的，单位需支付经济补偿金

A.A项

B.B项

C.C项

D.D项

2、下列哪项不属于事业单位岗位设置管理的主要类别？

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.行政领导岗位

A.A项

B.B项

C.C项

D.D项

3、事业单位工作人员受到记过处分的，处分期为？

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

A.A项

B.B项

C.C项

D.D项

4、在事业单位公开招聘中，下列哪种情形应当回避？

A.应聘人员是招聘单位负责人的子女

B.应聘人员与招聘单位负责人是大学同学

C.应聘人员曾在招聘单位实习过半年

D.应聘人员与招聘单位其他工作