原创力文档级之人员其年度考核分数应高于分年度考核分数在分者应加强岗位训练以提升工作绩效
行政人事部绩效考核KPI
识工作绩效具有丰富的专业知识并能充分发挥完成任务具有相当的专业知识能顺利完成任务具有一般的专业知识能符合职责需要专业知识不足影响工作进展缺乏专业知识无成效可言工作效率高具有卓越创意能胜任工作效率较标准高工作不误期表现符合要求勉强胜任工作无甚
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