副院长岗位职责书、任职资格及绩效考核要点.pdfVIP

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  • 2026-07-25 发布于湖北
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副院长岗位职责书、任职资格及绩效考核要点.pdf

岗位名称院岗位代码116000400

岗位序列岗位层级四

直接上级院长

在院长指导下,参与确定学院的经营方针、发展战略,管理直接所分管部门

工作目的

的工作,完成学院的年度经营目标。

工作描述

职责:协助院长,制定和实施学院总体战

工1.

作协助院长,负责组织制定学院的发展战略,并根据内外部环境变化进

任行调整

务2.负责组织实施学院总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革

职责:协助院长,制定和实施学院年度经营计划

作1.协助院长,组织制定并指导落实学院年度工作计划

任2.督、控制经营计划的实施过程

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