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- 2026-07-25 发布于江苏
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教育机构课程顾问招生目标达成度绩效考评表
工号
姓名
年龄
部门
岗位名称
入职日期
试用期
预转正日期
考勤记录
□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天
招生目标达成度(30%)
30%
招生数量
根据实际招生数量与年度招生计划的比例进行评分,超出计划越多,得分越高。
招生目标达成度(30%)
30%
新生质量
根据新生入学率进行评分,入学率越高,得分越高。
招生目标达成度(30%)
30%
招生成本控制
根据招生成本与预算的比例进行评分,成本控制越有效,得分越高。
招生目标达成度(30%)
30%
招生周期缩短
根据平均招生周期与目标周期的对比进行评分,周期缩短越多,得分越高。
招生目标达成度(30%)
30%
招生渠道拓展
根据新增招生渠道的数量进行评分,渠道越多,得分越高。
客户满意度(20%)
20%
客户满意度调查
根据客户满意度调查得分进行评分,得分越高,得分越高。
客户满意度(20%)
20%
客户投诉处理
根据客户投诉处理及时率进行评分,及时率越高,得分越高。
客户满意度(20%)
20%
客户关系维护
根据客户关系维护率进行评分,维护率越高,得分越高。
客户满意度(20%)
20%
客户推荐率
根据客户推荐率进行评分,推荐率越高,得分越高。
客户满意度(
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