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关于明确公共卫生科人员、岗位、职责的通知

各科室、各相关单位：

为进一步加强我单位公共卫生工作体系建设，明确公共卫生科（以下简称“公卫科”）的组织架构与运行机制，确保各项公共卫生职责落到实处，提升公共卫生服务与管理效能，经研究决定，现就公卫科人员配置、岗位设置及主要职责明确如下：

一、人员配置原则

公卫科人员配置应遵循“专业对口、结构合理、权责清晰、高效精干”的原则，根据我单位公共卫生工作任务量、服务范围及发展需求，科学配备具有相应专业背景和实践能力的工作人员。人员编制及具体数量由单位人事部门根据实际情况核定并动态调整。

二、主要岗位设置

结合公共卫生工作特点及我单位实际，公卫科拟设置以下核心岗位：

1.公共卫生科科长岗：全面负责科室行政管理、业务统筹、团队建设及对外协调工作。

2.疾病预防控制岗：主要承担辖区内疾病监测、疫情报告与处置、免疫规划、慢性病管理等工作。

3.卫生监督协管岗：协助开展公共场所卫生、饮用水卫生、学校卫生、职业健康等领域的巡查与指导。

4.健康教育与促进岗：负责制定健康教育计划，组织开展健康促进活动，普及健康知识，提升人群健康素养。

5.实验室检验岗（如设有）：承担与公共卫生相关的样品采集、检测分析及结果报告等工作。

6.行政与资料管理岗：负责科室日常行政事务、文件流转、数据统计、档案管理及信息报送等工作。

三、各岗位职责

（一）公共