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简易集体合同

甲方（企业方）：

企业名称：__________________

法定代表人：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

乙方（职工方）：

工会名称（或职工代表推选组织）：__________________

工会主席（或职工代表负责人）：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

为建立和谐稳定的劳动关系，维护企业和职工的合法权益，促进企业发展，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《集体合同规定》等法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项签订本集体合同。

一、劳动报酬

1.工资标准

企业根据自身经营状况和经济效益，确定职工工资水平。职工月最低工资标准为______元，该标准不低于当地政府规定的最低工资标准。

对于从事不同岗位的职工，工资按照岗位技能、工作强度等因素确定具体工资档次，具体工资分配办法见附件《企业工资分配方案》。

2.工资支付

企业每月______日前以货币形式足额支付职工工资，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

职工加班加点工资的计算基数按照劳动合同约定的正常工作时间工资确定，加班加