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航空航天器设计研发工程师绩效评定表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

专业技能（30%）

设计准确度

根据设计图纸与实际生产产品的匹配程度进行评分，准确度高者得分高。

15

专业技能（30%）

设计效率

根据设计任务完成时间和设计质量进行评分，效率高且质量好者得分高。

15

专业技能（30%）

技术难题解决能力

根据解决技术难题的难度和解决效果进行评分，难题解决得越有效得分越高。

15

专业技能（30%）

新技术应用能力

根据新技术应用的创新性和对设计性能的提升进行评分，应用效果明显者得分高。

15

专业技能（30%）

设计文档规范性

根据设计文档的规范性、完整性和准确性进行评分，规范性高者得分高。

15

团队合作（20%）

沟通能力

根据与其他团队成员的沟通效率和质量进行评分，沟通能力强者得分高。

10

团队合作（20%）

协作精神

根据在团队项目中的参与度和贡献程度进行评分，协作精神强者得分高。

10

团队合作（20%）

团队建设

根据对团队氛围的积极影响和团队凝聚力的提升进行评分，团队建设效果好者得分高。

10

团队合作（20%）

冲突解决能力

根据解决团队内部冲突的能力和效果进行评分，解决能力强者得分高。

10

团队合作（20%）

知识分享

根据知识分享的积极性和