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2025江西省人力资源有限公司劳务派遣人员招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、在行政组织结构中，管理幅度与管理层次之间的关系是：

A.正比关系

B.反比关系

C.无关

D.指数关系

2、下列公文文种中，适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的是：

A.函

B.通知

C.请示

D.批复

3、“物极必反，否极泰来”体现的哲学原理是：

A.矛盾的同一性

B.矛盾的斗争性

C.质量互变规律

D.否定之否定规律

4、在我国，最高国家权力机关的执行机关是：

A.全国人民代表大会

B.国务院

C.中央军事委员会

D.最高人民法院

5、下列属于非正式沟通特点的是：

A.具有强制性

B.沟通效果较差

C.沟通速度快

D.易于控制

6、“知人者智，自知者明”出自：

A.《论语》

B.《道德经》

C.《孟子》

D.《庄子》

7、下列不属于行政决策原则的是：

A.信息原则

B.预测原则

C.可行原则

D.独断原则

8、我国事业单位改革的核心目标是：

A.政企分开

B.政事分开

C.事企分开

D.管办分离

9、在公文写作中，“请示”应当：

A.一文多事

B.一文一事

C.先斩后奏

D.越级请示

10、下列属于宏观调控经济手段的是：

A.发布禁令