最新山东省潍坊市寒亭区劳务员专业管理实务考试题库含答案(研优卷)大全.docxVIP

最新山东省潍坊市寒亭区劳务员专业管理实务考试题库含答案(研优卷)大全

最新山东省潍坊市寒亭区劳务员专业管理实务考试题库含答案(研优卷)大全

最新山东省潍坊市寒亭区劳务员专业管理实务考试题库含答案(研优卷)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.劳务派遣用工比例超过多少时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论同意？()

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

2.用人单位在什么情况下应当与劳动者订立无固定期限劳动合同？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

B.劳动者家庭困难，需要帮助的

C.劳动者完成一定期限的专项工作，因工作需要，用人单位与其续订劳动合同的

D.劳动者连续工作满10年以上的

3.用人单位单方解除劳动合同，应当提前多少日以书面形式通知劳动者本人？()

A.3日

B.5日

C.7日

D.15日

4.下列哪项不属于劳动者可以解除劳动合同的情形？()

A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的

B.用人单位未提供劳动安全卫生条件的

C.用人单位强迫劳动的

D.劳动者自己不愿意工作的

5.劳动合同期满，用人单位与劳动者续订劳动合同的，应当如何约定试用期？()

A.不得超过6个月

B